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조회수 1173
작성일 2001-06-28 02:43:54
| 제목 | Re^2: 화천직협도 배워라 |
|---|---|
| 작성자 | 공직협 |
| 내용 |
나름대로 열심히 해보겠다고 강원도내 직장협의회 모임참석 등 이런저런 노력은 하는데 그게 말과 같이 쉽게 안되는군요 직장협의회 홈페이지개설에 관하여는 컴퓨터구입 등 예산이 뒤따라야 하는 관계로 주무 부서와 협의중에 있습니다. 그리고 기관장과의 협의는 타 시군 직장협의회 협의사항 사례수집과 여러분의 의견을 설문중에 있으니 곳 좋은 성과있으라 생각됩니다. 그리고 직장협의회는 임원들만 하는 것이 아닌것 같군요 협의회의 활동을 바라보기만 하는 것 보다는 회원님의 따끔한 한마디가 협의회 활동에 큰 약이 될 것 같군요. 다른 의견 있으면 연락주시고 언제 쓴 소주라도 한잔하면서 좋은의견 나눌 수 있는 기회를 같이 합니다. 회원님들 건강하길 바랍니다. 직장협의회장 김영관 평회원 wrote.. : 직장협의회 홈페이지는 언제 여시나요? : 내일이면 열릴까요? : 날마다 기다리는데 소식이 없네요 : 바쁘신거 알지만 빨리 좀 열어주세요 : 다른 시군 직장협의회 홈페이지 좀 보세요 : 얼마나 화려한지 몰라요 활동사항도 활발하고 : 우리직협도 분발해 주세요 : : : 공직협 wrote.. : : 공직협 원주시 12개 안건 합의도출 : : : : 홍석진 기자 : : : : 원주시 공무원직장협의회와 원주시의 제1차 정기협의에서 읍면동 당직제도 개선 등 12개 안건에 대해 합의했다. : : : : [합의문에 서명하고 악수하는 한상철시장과 권승복 직장협의회 회장] : : : : 오늘 오후4시 30분 제1청사 소회의실에서 한상철 원주시장과 권승복 직장협의회장 및 집행부와 협의회 위원 등 20여명이 참석한 가운데 개최된 정기협의를 통해 직장협의회가 제시한 12개 안건 대부분에 대해 협의했으나 관심을 모았던 기자실 존폐문제에 대해서는 거론되지 않았다. : : : : 원주시와 직장협의회는 이날 협의를 통해 ▶제1청사 당직실과 재난종합상황실 통합운영 ▶ 읍면동 당직제도 개선 ▶직장협의회 행정장비및 비품지원 ▶노후 PC교체 ▶여성공무원 보건휴가및 육아시간 활용분위기 대책 ▶ 대기성 근무지양 및 전시성 행사 직원동원계획 수립 억제 ▶ 직원체육대회 직장협의회와 공동개최 ▶편파 왜곡보도에 적극 대응하는 추진체계 구축 ▶대의회 유연대처 및 사전협의 정례화 ▶공무원직장협의회 설립운영에관한 법률 시행령 개정 건의 ▶원주시 청우회 운영권 이양검토 등 12개 안건에 대해 대체로 합의를 도출했다. : : : : 이날 협의에서 직장협의회가 가장 중요한 문제로 거론한 제1청사 당직실과 재난종합 상황실 통합운영에 대해서는 현재 여건상 통합운영이 불가능하지만 시청사 신축이나 이전등 필요한 요건을 마련후 시행하겠다는 선에서 정리됐다. : : : : 이날 협의된 12개 안건 가운데 가장 관심을 모았던 원주시청 기자실 폐지문제에 대해서 직장협의회는 협의안건 내용에 "기자실 존폐문제를 시급히 고려해야 한다"는 의견을 제시하고 최근 인터넷을 통해 회원들을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 첨부했으나 합의서에는 기자실 문제가 아예 삭제됐다. : : : : 이날 정기협의에서 한상철 시장은 "공무원직장협의회는 역사의 흐름이며 도내에서 가장 먼저 정기협의를 개최하게돼 기쁘게 생각한다"고 밝히고 직장협의회가 제기하는 모든 의견이 반영되기는 어렵겠지만 충분한 시간을 두고 협의를 한다면 해결될 수 있을 것이라고 말한 반면 권승복 직장협의회 회장은 "지킬 것은 지키돼 고칠 것은 과감히 고쳐야 한다"며 회원들의 충분한 협의를 통해 선정한 안건에 대해 원만히 해결될 수 있도록 협조를 당부했다 . : : : : : : 다음은 원주시와 공무원직장협의회 합의사항 전문 : : : : 원주시 공무원 직장협의회 합의사항 : : : : 제1회 원주시와 원주시 공무원직장협의회에서 합의한 사항은 다음과 같다. : : : : 1. 제1청사 당직실과 재난종합 상황실 통합운영 : : ○ 재난종합상황실과 당직실을 통합운영함을 원칙으로 하되 당직실을 종합상황실 체제로 전환하는데 필요한 요건(면적,비품등) 마련후 시행 : : : : 2. 읍면동 당직제도 개선 : : [읍면 숙직제도 폐지(재택근무)] : : ○읍면 : 먼저 1개소를 지정 재택당직 근무제를 3개월 정도 시범운영하여 성과분석후 전면확대 검토 : : [동 대기제 폐지] : : ○근무시간 종료후 평일 1시간, 토요일은 평일 근무까지 대기근무 : : : : 3. 직장협의회 사무실내 행정장비 및 비품지원 : : ○직장협의회 효율적인 업무추진을 위하여 적극 지원(추경예산 확보) : : : : 4. 노후 pc교체 : : ○부서별 pc교체 예산 요구시 적극 반영하여 1인 1pc갖기 조기실현에 노력 : : : : 5.여성공무원 보건휴가 및 육아시간 활용분위기 대책 : : ○ 부서장의 특단의 관심을 촉구하여 불편함이 없이 시행토록 조치 : : : : 6. 출산휴가 및 병가등으로 2개월 이상 장기간 업무공백시 대체인력(일용직등) 즉시배치 : : ○ 장기간 업무공백시 임시 대체인력을 확보하여 배치 : : : : 7. 대기성 근무지양 및 각종 전시성 행사 직원동원계획 수립 억제 : : ○직원들이 부담없이 퇴근할 수 있는 직장분위기 조성에 노력하고 불필요한 행사동원은 지양 : : : : 8. 직원체육대회 직장협의회와 공동주관 개최 : : ○ 직원제육대회는 원주시 주최, 직장협의회 주관으로 추진하는 방안 강구 : : : : 9.편파 왜곡보도에 적극 대응하는 추진체계 구축 : : ○오보(편파 및 왜곡)로 판명될 경우 즉시 해당언론에 대해 정정보도 요구 또는 시정항의 하겠으며, 사실내용을 인터넷 홈페이지(원주시 또는 직장협의회)에 게재하는 방안을 강구 : : : : 10. 대의회 유연대처 및 사전협의 정례화 : : ○사안발생시 시의회 전체의원 또는 상임위원회 간담회를 통한 당면현안 사항 협의 정례화 실시 : : : : 11.공무원직장협의회 설립 운영에 관한법률 시행령 재정 건의 : : ○검토하여 개정 건의하는 방안을 마련 : : : : 12. 원주시 청우회 운영권 이양 검토 : : ○ 직장협의회에 가입되지 않은 공무원과 연계되는 사항으로 직장협의회에 이양하기 곤란하며 차후 발전대책을 연구 검토 : : : : 2001년 6월 26일 : : : : 원주시공무원직장협의회장 권 승 복 : : 원주시장 한 상 철 |
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